Programme prévisionnel
9h
Conversation
Qu’est-ce qui fait encore réellement s’engager au travail ?
Atelier
Entreprise en difficulté : quelles solutions pour rebondir ?
Atelier
Dialogue social sans DRH ni CSE : faire vivre la discussion au quotidien
Atelier
Banquier et dirigeant : comment construire une relation de confiance ?
10h30
Conversation
Et si le problème n’était pas la Gen Z, mais l’entreprise que nous lui proposons ?
Formation APFEES
Faut-il encore réformer les prud’hommes et la procédure prud’homale ?
Atelier
Impact social : mesurer ce qui compte pour mieux décider
Atelier
Transparence salariale
Atelier
Sociétés commerciales de l’ESS : gouverner autrement sans perdre le cap
13h
Conversation
Logement : quand peut-on encore accepter un emploi là où l’on ne peut plus se loger ?
Atelier
Comment accompagner l’IA dans son entreprise ?
Atelier
Recruter des salariés étrangers : quelles démarches, quelles solutions ?
Atelier
Développer l’inclusion au sein des entreprises de l’ESS : un plus en matière d’attractivité et fidélisation
14h30
Plénière
IA : qui décide de ce que la machine décidera ?
Formation APFEES
L’articulation entre la procédure prud’homale et les procédures collectives
Atelier
Evolution du rapport au travail : réussir l’intégration d’un nouveau salarié
Atelier
Les groupements d’employeurs : une force collective au service de chaque entreprise
16h
Conversation
Faire participer rend-il réellement plus efficace ?
Atelier
Carbone : mesurer pour mieux agir
Atelier
Métiers du care et du social : comment redevenir attractif ?
Atelier
Dialogue social territorial : faire du territoire un espace de solutions
17h
Plénière